Historias - 30-06-2018
La visión de Marco, Kees y Ben 'Las personas en el centro'
Los accionistas y directores consideran como principal objetivo de la empresa ofrecer a nuestros empleados un trabajo agradable y duradero con buenas condiciones laborales. Este objetivo principal forma la base a partir de la cual nuestros colegas, en estrecha colaboración con nuestros socios, contribuyen a un futuro saludable.
Cultura de empresa específica
Un trabajo agradable requiere un ambiente de trabajo agradable e inspirador, por lo que creemos que la cultura de nuestra empresa es tan importante. Los elementos clave de la cultura de Rijk Zwaan son los siguientes:
- Fiabilidad
- Espíritu emprendedor, con mucho espacio para la creatividad y la innovación
- Ética empresarial del más alto nivel
- Un ambiente agradable, logrado en particular por la apertura y la honestidad, el respeto por los demás, el espíritu de equipo y altos estándares y valores morales
La confianza que depositamos en nuestros empleados se ve recompensada con lealtad, alta motivación, enorme dedicación y estrecha implicación, lo que a su vez ofrece numerosos beneficios a nuestros clientes, proveedores, autoridades gubernamentales y otros socios comerciales. Pueden contar con un socio confiable, productos de primera calidad y un alto nivel de servicio.
Dirección Rijk Zwaan: Marco van Leeuwen, Kees Reinink y Ben Tax
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